Сколько раз в году можно брать больничный

Сколько раз в году оплачивают больничный

Сколько раз в году можно брать больничный

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО – +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область – +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

В году изменились отдельные показатели, которые надо брать для расчета листа нетрудоспособности. Это новый МРОТ, другой период и предельная величина дохода работника. Как рассчитывается и оплачивается больничный лист в году по-новому, примеры расчета – в этой статье.

Работодатели – организации и ИП обязаны своевременно и правильно рассчитывать бюллетени, если сотрудники приносят листы нетрудоспособности. Чтобы рассчитать пособия без ошибок и избежать претензий со стороны фонда, важно учитывать все изменения в показателях и особенности подсчета.

Выплата пособий во время нетрудоспособности предусмотрена и регламентируется Федеральным законом от

Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в году работодателем — эти и другие подробности в статье.

Листок нетрудоспособности. Расчет больничного в году.

Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

Вопрос, сколько дней больничного оплачивается в году, волнует многих. Дело в том, что не все периоды можно оплатить и не все затраты можно возместить из ФСС.

Поэтому давайте разбираться, какое количество дней больничного листа в год можно оплатить. Активировать пробный доступ к журналу “РНК” или подписаться со скидкой.

Сколько дней больничного оплачивается в год, зависит от того, по какому поводу был выдан лист нетрудоспособности.

Если сотрудник болел сам, то ему оплатят все дни, указанные в документе. Если работник ухаживал за ребенком или взрослым, то там уже имеются существенные ограничения. При этом, на каждый случай есть еще свои исключения. Поэтому давайте обо всем по порядку.

Большая часть средств, потраченных на пособие по болезни, возмещается из ФСС. Разумеется, встает вопрос, сколько дней больничного листа оплачивает работодатель, а какое количество дней возмещается соцстрахом.

Когда работник может принести больничный на один день?

Узнать ответ ФСС. Если регион является участником пилотного проекта, то ФСС покрывает расходы на больничные пособия во всех случаях. То есть, сотрудники, минуя работодателя, обращаются в соцстрах за деньгами напрямую.

Теперь перейдем непосредственно к вопросу, какое количество дней больничного листа в год можно оплатить. Для этого мы составили таблицу. В ней вы найдете лимит дней за год по каждому случаю выдачи листка нетрудоспособности.

Отдельным блоком выделены число дней для оплаты в случае беременности и родов. Если в бухгалтерию компании поступил лист нетрудоспособности, выданный по случаю беременности и родов, то там совсем иные правила, касающиеся количества дней для оплаты. Вот какие максимумы за год установлены для БиР:.

При появлении малыша посредством ЭКО, оплачиваются все дни больничного, которые потребовались для этой технологии. В эти дни входит и время, потраченное на дорогу к медучреждению. Миздрав внес поправки в правила выдачи больничных листов.

Родителям будут выдавать листки нетрудоспособности на любое количество дней болезни ребенка. Теперь работник может уйти на больничный по уходу за ребенком до 7 лет на неограниченное время.

Минздрав снял ограничение по количеству дней в году, на которые можно выдать листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком.

Ранее действовали ограничения в 60 дней. Обратите внимание: порядок оплаты больничных по уходу за детьми останется прежним. Только теперь бухгалтерам придется самим вести подсчет оплачиваемых дней — врачи делать этого не будут.

Для работодателей важно не только не ошибиться с числом дней, которые можно оплатить по больничному листу, но и знать, когда пособие нужно начислить. Согласно ст.

Такое положение объясняется тем, что выплаты по болезни — это тоже доход сотрудника.

Не берите подоходный налог с больничного по БиР, а также когда работник получил лист нетрудоспособности по причине усыновления грудного малыша в возрасте до 3 месяцев.

Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Секретные планы Минфина по налогам и проверкам. К чему готовиться. А еще Статьи Пособия.

Сколько дней больничного оплачивается в год Средний балл: 0 из 5. Темы: Пособия.

Статьи по теме Как рассчитать больничный по беременности и родам в году Больничный лист во время отпуска: правила оплаты в году Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в году Расчет больничного листа по-новому: пример для года Перечень документов для возмещения пособий из ФСС в году.

Скачать таблицу целиком. Ваши коллеги сейчас читают: Классификатор основных средств по амортизационным группам Нормы расхода топлива на год Минтранс РФ последняя редакция Учетная политика на год скачать бесплатно образец для ОСНО МРОТ с 1 января года в России таблица по регионам Ставка налога на прибыль в году для юридических лиц.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Вы проводите ежегодную инвентаризацию? Нет, это лишняя процедура. Нет, не хватает на это времени. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты.

Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Подпишитесь на нас . Новости по теме. Как по новым правилам перечислять пособия на детей.

Госдума увеличила размер пособий на детей до трех лет до прожиточного минимума.

Детские пособия наконец-то повысят. Для выплат работникам теперь нужно оформить новую карту. Власти хотят ввести пособие на детей до 18 лет. Статьи по теме. Как рассчитать больничный по беременности и родам в году. Больничный лист во время отпуска: правила оплаты в году. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в году.

Расчет больничного листа по-новому: пример для года. Перечень документов для возмещения пособий из ФСС в году. Вопросы по теме. Должны ли в больничном листе, выданном в день закрытия больничного, стоять отметки врачебной комиссии.

Назначение и выплата пособия по беременности и родам по заявлению сотрудницы позже даты, указанной в больничном листке. Какой районный коэффициент применять для расчета больничного пособия сотруднику со стажем менее 6 месяцев. Расчет больничного пособия по уходу за ребенком с онкозаболеванием. Замена лет расчетного периода для начисления больничного пособия.

Рекомендации по теме. Официальные представители Обратная связь Рекламодателям. Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Зарегистрируйтесь или войдите через соц. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести.

Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку. Заболевание, в том числе и травма кроме профессионального. Долечивание в санатории, как продолжение стационарного лечения. Сотрудник проходит процедуру протезирования в особом медучреждении.

Сколько дней больничного оплачивается в год (2019)

Оплата зависит от стажа работы данного сотрудника и от его среднего заработка. Поэтому у разных сотрудников сумма по больничному будет разной. Расчёт выполняет бухгалтер. Он должен сделать это в течение 10 дней после того, как сотрудник принесёт ему оформленный по закону, больничный лист. Получить выплаты работник должен в дни ближайшей выплаты заработной платы.

Ограничения установлены на оплату больничного листа по уходу за ребёнком или другим родственником. Если уход осуществляется не за ребёнком, а за другим родственником, то это тоже влияет на величину пособия по нетрудоспособности. Если ребёнок младше 7 лет, то максимальная продолжительность больничного в году — 60 дней.

При этом врач выдаёт больничный без ограничений. Если ребёнок младше 7 лет имеет заболевание из специального перечня ФСС, то больничный лист оплачивается в размере 90 дней в году. При этом врач может выписать больничный только на 15 дней.

Если ребёнок является инвалидом в возрасте до 15 лет, то максимальная продолжительность оплачиваемого больничного в году — дней.

Сколько дней в году оплачивается больничный лист?

Чтобы бухгалтеру не ошибиться с расчетом и выплатой больничного пособия, нужно знать, сколько дней больничного оплачивается в год. По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года ч. Правда, есть некоторые исключения ч.

Например, работнику, признанному инвалидом, оплачивается больничный не более чем за 4 следующих подряд месяца или за 5 месяцев в календарном году. Здесь важно понимать, что больничный по уходу за ребенком нужно оплатить, даже если такой больничный брал не кто-то из родителей ребенка, а другой член семьи, например, бабушка.

В этом случае больничное пособие выплачивается в общей сложности не более чем за 30 календарных дней по уходу за каждым членом семьи в календарном году пп. При этом по каждому конкретному случаю болезни родственника при его лечении в амбулаторных условиях пособие выплачивается не более чем за 7 календарных дней.

Никаких изменений в количестве дней больничного, оплачиваемых за счет работодателя, не произошло. Так же, как и в г.

Вопрос, сколько дней больничного оплачивается в году, волнует многих. Дело в том, что не все периоды можно оплатить и не все затраты можно возместить из ФСС.

Поэтому давайте разбираться, какое количество дней больничного листа в год можно оплатить. Активировать пробный доступ к журналу “РНК” или подписаться со скидкой.

Сколько дней больничного оплачивается в год, зависит от того, по какому поводу был выдан лист нетрудоспособности.

Если работник в году принес больничный лист, бухгалтер должен рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Больничный лист оформляется при необходимости самому застрахованному лицу болезнь, травма, санкурлечение, протезирование или для ухода за больным ребенком, недееспособным родственником.

Ответ на вопрос, сколько больничных можно брать в год, дан в ст. При этом законодатель дает развернутое определение каждого возможного вида нетрудоспособности и порядка назначения, расчета и лимита выплаты пособий по каждому из них.

Законодатель определил порядок предоставления и оплаты больничного.

Максимальный срок больничного и сколько дней в году можно брать больничный

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как проверить правильность расчёта больничного?

Источник: https://vrachintouch.ru/nalogovoe-pravo/skolko-raz-v-godu-oplachivayut-bolnichniy.php

Сколько можно брать больничных в год

Сколько раз в году можно брать больничный

  • Рассылка новостей
  • Подписывайтесь на нас в Fecebook
  • Получите бесплатную консультацию юриста
  • Сколько дней больничного оплачивается в год?
  • Сколько положено больничных дней в году?
  • Оплачиваемых
  • Неоплачиваемых
  • В каких случаях можно продлить больничный лист?
  • Как много больничных в год можно оформлять работнику?
  • Как много больничных в год может оформить каждый трудоустроенный гражданин?
  • Человек-метеор
  • Кто может оформить лист?
  • Максимальная продолжительность больничный листов — сколько дней можно находится на лечении?
  • Общая информация
  • Минимальный срок
  • Таблица заболеваний со сроками
  • Максимальная длительность
  • Сколько раз в году?
  • Надо ли предупреждать работодателя?

Однако существуют исключения и ограничения.

и других непрофильных актов.

Как долго можно быть на больничном?

В соответствии с п. 11, 12 Главы ІІ указанных Правил, ст. 59 п. 2, 3, 3.1, 4 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», листок временной нетрудоспособности выдается гражданину:

1). единолично лечащим врачом (чаще всего, участковым терапевтом) на срок до 15 дней — в случае необходимости амбулаторного лечения при отравлениях, травмах, иных состояниях, повлекших временную утрату работоспособности.

Если больничный был выдан сроком на 5 дней, то продлить его доктор может также единолично, но в рамках 15 дней;

2).

Сколько можно брать больничных в год по уходу за ребенком

Внимание

Перелом конечностей от 30 до 60 календарных дней; травмы позвоночника в зависимости от отдела перелома и наличии смещения от 60-240 и больше календарных дней.

  • Сотрясение головного мозга 20-28 календарных дней.
  • Онкологическое заболевание Зависит от стадии. Примерно 4-6 месяцев.
  • Туберкулез. Сколько длится больничный зависит формы и вида туберкулеза.

В фазу инфильтрации с мелкими и средними очагами — 4-6 месяца, а в остальных случаях 8-10 месяцев.

  • При ветрянке ветрянка. 10-21 календарный день.
  • После удаления аппендицита. Зависит от вида аппендицита (гнойный, катаральный, флегмозный) 16-21 календарный день.
  • Удаление матки.

  • Зависит от основного заболевания.

    Например:

    1. Грипп, общие неполадки в здоровье – до 15 суток.
    2. Инфекция верхних дыхательных путей (носовая полость, гортань) – от 10 до 15 дней.
    3. Повреждение головной части тела – от 3 до 4 недель.
    4. Закрытые травмы конечностей (закрытый перелом, вывихи, ушибы) – 1-2 месяца.
    5. Открытые повреждения, с нарушением костной системы – от 2 до 8 месяцев.
    6. Результат удаления аппендицита – 2-3 недели.
    7. Своевременная профилактика туберкулёзного заболевания – 4-10 месяцев.
    8. Операция на органы женской половой системы – от 2 месяцев до 100 дней.
    9. Лечение раковых заболеваний – от 4- 6 месяцев (зависит от стадии).
    10. Заболевание органов кровеносной системы – 2-8 месяцев.
    11. Проведение стоматологических операций – от 3 до 10 дней.
    12. При беременности даётся 70 полноценных дней до рождения малыша и 70 после.

    Сколько больничных можно брать в год украина 2019

    Как правило, больничный открывает участковый на срок до 15 дней, продлевает его в этих рамках, а на 16-й день болезни передает амбулаторную карту и больничный заболевшего своему руководителю для созыва комиссии.

    3). доктором, который занимается индивидуальной врачебной деятельностью – на срок до 15 дней.

    Если больничный оформляется женщиной в положении в связи с достижением срока беременности 30 недель (28 — при многоплодной беременности), то документ выдаётся участковым акушером-гинекологом при визировании заведующего (главврача) женской консультацией на срок 140 дней (194 дня при многоплодной беременности).

    Сколько больничных можно брать в год казахстан

    То есть, документ нужно отправить по почте или с курьером. Однако для ускорения процесса лучше отсканировать листок нетрудоспособности и отправить сотруднику бухгалтерии.

    Отдайте больничный лист в бухгалтерию

    Шаг 3. Работник бухгалтерского отдела получает информацию и заносит ее в базу.

    Нужно правильно отразить все в 1с, 3-НДФЛ и 6-НДФЛ, иначе ФСС не примет отчет и откажет выплатить деньги работнику

    Вся необходимая информация заносится в базу

    Шаг 4. Получение оплаты через 10 дней после сдачи БЛ. Первые три дня оплачиваются работодателем, все остальное из фонда социального страхования.

    Спустя 10 дней вы получите выплату

    Важно.

    При этом законодатель регламентирует количество дней по уходу, которые будут оплачены. Иными словами, застрахованный может брать больничный без ограничения по продолжительности, но с ограничением по числу оплачиваемых дней:

    1. Уход за ребенком до 7 лет — оплата не более 60 дней в году, ограничений по продолжительности больничного нет.
    2. Уход за ребенком до 7 лет со списочным заболеванием — оплата не более 90 дней в год, ограничений по продолжительности больничного нет.
    3. Уход за ребенком от 7 до 15 лет, оплата не более 45 дней в год.
      Продолжительность одного больничного — 15 дней.
    4. Уход за ребенком-инвалидом не старше 18 лет — оплата не более 120 дней в год.

    Сколько можно брать больничных в год по трудовому кодексу

    Соответствующее решение должно быть вынесено комиссией. В такой период место за человеком будет сохранено.

    Для тех, кто заболел и обратился к медику в первый раз на общих основаниях, освобождение от профессиональной деятельности по больничному может длиться до пятнадцати дней.

    Такое решение принимает осматривающий врач.

    Это максимальная продолжительность перерыва в таком случае. Исключение здесь составляет обращение к профильному специалисту в области стоматологии.

    Тем не менее не всегда указанных временных промежутков бывает достаточно для полного выздоровления. В такой ситуации курс излечения может увеличиваться.

    Важно

    Но для этого единоличное заключение медика не подойдет. Необходимо коллегиальное решение специальной комиссии.

    Такие органы существуют в каждом медицинском учреждении.

    .

    Далее – аналогичная процедура продления врачебной комиссией.

    Граничным сроком выдачи больничного листа является 10 месяцев, но только при благоприятном прогнозе восстановления трудоспособности в будущем (определяется врачебной комиссией по истечении 4-х месяцев нахождения гражданина на больничном), а случае лечения сложных травм или туберкулеза – до 1 года. Тем не менее, и такие длительные листки нужно продлевать решением врачебной комиссии медучреждения каждые 15 дней.

    Если больной в указанный период не восстановил трудоспособность, больничный закрывается, а в отношении гражданина решается вопрос относительно установления инвалидности.

    Сколько раз можно брать больничный?

    Количество листков нетрудоспособности в год не ограничивается законом, единственное, что не всякое общее за год количество дней будет оплачено.

    Сколько можно брать больничных в год по трудовому кодексу 2018

    Информация на сайте предоставлена исключительно в ознакомительных целях. Перед принятием какого-либо решения проконсультируйтесь с юристом.

    Руководство сайта не несет ответственности за использование размещенной на сайте информации.

    Копирование материалов допускается только при использовании активной ссылки на этот сайт или источник информации.

    По вопросам сотрудничества и рекламы, а также жалоб и претензий просим писать на наш электронный адрес.

    Источник: http://otdelkadrov.online/7779-maksimalnyi-srok-bolnichnogo-skolko-dnei-v-godu-mozhno-brat-bolnichnyi

    Сколько раз и на какое время можно брать больничный

    Листок временной нетрудоспособности хоть раз за трудовую карьеру получал практически каждый работник.

    Источник: https://moymalishok.ru/skolko-mozhno-brat-bolnichnyh-v-god

    Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен

    Сколько раз в году можно брать больничный

    Во время болезни не хочется думать, на сколько дней выдается больничный лист в 2019 году и в какие сроки оплачивается.

    Но эта информация поможет работникам хорошо подлечиться и получить полноценную компенсацию за вынужденный простой.

    А организации, где четко знают возможную длительность и соблюдают срок выплаты больничного листа, могут забыть о штрафах ФСС и Роструда из-за неправильно начисленных или уплаченных сумм по листкам нетрудоспособности.

    Грипп, травма, декрет — в каждом из этих случаев положены покой, уход и пособие по временной нетрудоспособности. Порядок его исчисления, максимальная продолжительность, сроки оплаты больничного листа в 2019 году работодателем — эти и другие подробности в статье.

    Большинство россиян считает, что листок нетрудоспособности — больничный — выдается только на период болезни или декретного отпуска. Однако это не так. Согласно статье 59 Федерального закона от 21.11.

    2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», граждане могут получить такой документ в следующих ситуациях:

    • при заболевании;
    • при диагностировании травмы;
    • при отравлении;
    • на время долечивания в санаторно-курортных организациях;
    • при уходе за больным членом семьи;
    • из-за карантина;
    • на время протезирования в стационарных условиях;
    • при беременности и родах;
    • при усыновлении ребенка;
    • при иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности.

    В зависимости от этих ситуаций максимальное количество дней больничного листа может меняться. Это обусловлено, в первую очередь, тяжестью состояния гражданина: чем хуже его самочувствие, тем период временной нетрудоспособности длиннее.

    Минимальный срок больничного листа

    На какой минимальный срок выдается больничный лист, не установлено ни в одном нормативном документе. Но обычно на лечение дается не меньше трех дней.

    После повторного приема выносится решение о продолжении или прекращении терапии. То есть продолжительность больничного листа определяется лечащим врачом с учетом самочувствия пациента.

    Листок нетрудоспособности может длиться от нескольких дней до полугода и больше.

    В то же время в законах РФ прописано, что лечащий врач имеет право выписать больничный лист на срок до 15 дней. Фельдшерам и зубным врачам разрешено освобождать пациента от работы на срок до 10 дней включительно. Продлевать документ на большие сроки позволено только специальной врачебной комиссии.

    Отметим, что посещение платных медицинских учреждений не дает преимуществ заболевшему работнику. На первые 15 дней его отправит лечиться врач частной организации. Но если болезнь затянется, пациента отправят проходить врачебную комиссию в государственной клинике по месту его прикрепления или регистрации, где и выдадут новое свидетельство о временной нетрудоспособности.

    Максимальный срок больничного листа

    Согласно Приказу Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», по решению врачебной комиссии, пациент может находиться на больничном не более 10 месяцев.

    Но сам больничный лист — максимальное количество дней — может быть и больше, если это предусматривает программа лечения. Например, срок больничного листа после операции или травмы — не более 12 месяцев.

    При этом пациент обязан регулярно (каждые 15 дней) проходить осмотр.

    Поскольку причины получения листка нетрудоспособности разные, рассмотрим (таблица), сколько дней работник может просидеть дома на основании этого документа (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н).

    Длительность больничного в зависимости от основания его получения

    Заболевание, отравление, травма (в том числе, полученная на производстве)До 15 дней с возможностью продления больничного врачебной комиссией на срок до 10–12 месяцев.
    КарантинНа весь период карантина при уходе за ребенком до 7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение.На весь период карантина при уходе за членом семьи, признанным недееспособным.На утвержденный уполномоченными органами срок изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними, — при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или граждан, выявленных как бактерионосители.
    Долечивание в санитарно-курортных организацияхНа весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня. При туберкулезе — на весь период лечения, долечивания и проезда к месту оздоровления.
    Уход за больным членом семьиПри уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет — на весь период лечения, но не более чем на 60 календарных дней в год.При уходе за больным ребенком в возрасте до 7 лет в связи с болезнью, включенной в особый список (приказ Минздрава от 20 февраля 2008 г. N 84н), — на весь период лечения, но не более чем на 90 календарных дней в год.При уходе за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю заболевания с возможностью продления по решению врачебной комиссии.При уходе за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет — на весь период лечения, но не более чем на 120 календарных дней в течение года.На весь период лечения при уходе за ребенком до 15 лет, если он:
    • инфицирован вирусом иммунодефицита человека;
    • переносит болезнь, связанную с поствакцинальным осложнением, злокачественными новообразованиями, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственной им тканей;
    • страдает заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей.

    При амбулаторном лечении больного члена семьи старше 15 лет — до 3 дней, по решению врачебной комиссии — до 7 дней.

    Усыновление ребенкаЖенщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней со дня рождения ребенка. Срок продлевается до 110 дней, если одновременно усыновлено двое и более детей.
    Беременность и роды140 календарных дней в 30 недель беременности — если женщина ждет одного ребенка.194 календарных дня в 28 недель беременности — если диагностирована многоплодная беременность. В случае, когда диагноз многоплодной беременности установлен в родах, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается дополнительно на 54 календарных дня.156 календарных дней — при осложненных родах.156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 по 30 неделю беременности.160 календарных дней — для женщин, проживающих (работающих) в населенных пунктах, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча.
    Протезирование в стационареНа весь период протезирования и время проезда к месту регистрации.
    Проведение процедуры экстракорпорального оплодотворенияНа весь период лечения (стимуляции суперовуляции, пункции яичника и переноса эмбриона) до определения результата процедуры и проезда к месту медицинской организации и обратно.
    Прерывание беременности (выкидыш или аборт)На весь период нетрудоспособности, но не менее чем на 3 дня.

    Сроки оплаты больничного листа в 2019 году

    Чтобы получить компенсацию за дни болезни, работник обязан соблюсти установленный законом срок предоставления больничного листа работодателю — до шести месяцев со дня закрытия документа. Но установить единый срок оплаты больничного листа работодателем невозможно.

    По закону, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за 10 дней со дня обращения работника. При этом получить деньги работник сможет вместе с первой выплатой — авансом или заработной платой.

    Однако если возникнет ситуация, при которой потребуется произвести перерасчет, оплата поступит позже.

    Если на пособие претендует работник, который ранее уволился, срок оплаты больничного листа не должен превышать 30 календарных дней после расторжения трудового договора (статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

    Расчет пособия

    Даже если указано минимальное количество дней больничного листа, пособие по нему зависит от среднего дневного заработка за предыдущие два года и стажа работы. Если лицо отработало более 8 лет, за каждый день болезни ему выплатят 100% средней дневной зарплаты. Стаж от 5 до 8 лет дает право на 80% от указанной суммы, а менее 5 лет — на 60% от среднего заработка.

    В случае, когда годовой заработок превышает базы для начисления страховых взносов, пособие высчитывается, исходя из предельных сумм. Для расчета компенсации в текущем году используются данные за 2017 и 2018 гг. — 755 тысяч и 815 рублей соответственно (в 2019-м — 865 000).

    Если работник не имел дохода в предыдущие два года или его стаж не превышает 6 месяцев, пособие по временной нетрудоспособности будет минимальным — исходя из установленного МРОТ (с 1 января 2019 года — 11 280 рублей в месяц).

    Напомним, за счет работодателя выплачивается пособие только за первые три дня болезни. Остальной период нетрудоспособности оплачивается из Фонда социального страхования. Но расчет суммы осуществляет непосредственно организация, где работает/работало застрахованное лицо.

    У Фонда соцстрахования есть право проверить достоверность исчисленных сумм. Для этого законом предусмотрен специальный срок хранения больничных листов в организации — не менее 5 лет. По желанию работодатель увеличивает этот минимальный период.

    Срок выплаты декретных по больничному листу

    Пособие по беременности и родам оплачивается за счет средств Фонда социального страхования или федерального бюджета. Если женщина, ожидающая ребенка, официально трудоустроена, то за пособием она обращается к работодателю. В этом случае срок выплаты по больничному листу не отличается от общих правил получения компенсации за дни болезни.

    В некоторых регионах декретные выплачиваются не работодателем, а напрямую ФСС, куда организация передает сведения. Сразу в фонд может обратиться и беременная сотрудница, у работодателя которой недостаточно средств.

    Безработные беременные за пособием обращаются в органы соцзащиты по месту жительства (пребывания или фактического проживания). На рассмотрение и назначение им конкретной суммы чиновникам дается 10 дней. Непосредственно на руки декретные должны выдаваться не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения и регистрации заявления со всеми необходимыми документами.

    Рассчитывается пособие, исходя из среднего заработка. То есть женщина, предоставившая больничный по беременности и родам, имеет право на 100% среднего заработка в период декретного отпуска. Если сотрудница отработала менее полугода, то пособие ей посчитают, исходя из МРОТ и районных коэффициентов (при их применении). На минимальную сумму смогут претендовать и безработные будущие мамы.

    Выплачиваться пособие должно общей суммой независимо от числа дней, фактически использованных беременной женщиной до родов. Практика неполной оплаты декретного отпуска на основании того, что женщина продолжала работать после 30-недельного срока беременности, незаконна.

    Каждый человек может заболеть. Поэтому важно знать возможную продолжительность и сроки выплаты больничного листа в 2019 году. Физическим лицам эта информация пригодится для отстаивания своих прав, а организациям и индивидуальным предпринимателям — для избежания споров с контролерами.

    Источник: https://ppt.ru/forms/bolnichniy/sroki

    Сколько раз можно ходить на больничный

    Сколько раз в году можно брать больничный

    Листок нетрудоспособности. Расчет больничного в году. Больничные по пилотному проекту. Журнал регистрации и учета больничных листов. Абсолютно любой человек может заболеть.

    Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

    • Сколько дней в году оплачивается больничный лист?
    • Максимальная продолжительность больничный листов – сколько дней можно находится на лечении?
    • Максимальный срок больничного и сколько дней в году можно брать больничный
    • Сколько может длиться больничный и в какие сроки должен быть оплачен
    • сколько раз в год можно уйти на больничный?
    • За сколько дней работодатель оплачивает больничный
    • Сколько раз в год можно брать больничный лист? (максимум)
    • Ваши права. Сколько дней в год можно официально сидеть на больничном? 

    Максимальная продолжительность больничный листов – сколько дней можно находится на лечении?

    Психолог, Клинический психолог онкопсихолог. Специалист с сайта b По закону нет какого-то лимита. Тут на усмотрение работодателя – устраивает ли его количество Ваших болезней или же рентабельней нанять более здоровую лошадку. В зависимости от контракта. У нас на работе больничный оплачивается 10 дней в году, при этом не более 3 дней подряд.

    Ваши права. Сколько дней в год можно официально сидеть на больничном? 

    .

    .

    .

    Источник: https://yurkrd.ru/potrebitelskoe-pravo/skolko-raz-mozhno-hodit-na-bolnichniy.php

    Адвокат Миронов
    Добавить комментарий