Нужно ли предоставлять в фсс больничные листы 2018

Фонд соцстраха / Быстрый поиск | «Дебет-Кредит» – Бухгалтерские новости

Нужно ли предоставлять в фсс больничные листы 2018

  • Важно ЕРЛН станет частью реестра застрахованных лиц: принят законопроект Принят за основу законопроект относительно стабилизации функционирования системы общеобязательного государственного соцстрахования
  • Важно ФСС просит сразу перечислять профинансированные больничные работникам ФСС обратился к работодателям с просьбой осуществлять перечисление матобеспечения своим работникам в максимально короткие сроки после получения средств от Фонда
  • Аналитика Больничные за счет ФСС: как быть с округлением? При осуществлении безналичных расчетов округления не осуществляются. А как быть в ситуации, если больничные за счет ФСС необходимо выдать наличными? Нужно ли возвращать средства, если округление произошло в большую сторону?
  • Правительство проведет аудит Пенсионного фонда Правительство считает, что Пенсионный Фонд неэффективно использует значительную часть средств
  • Баженков был восстановлен незаконно. Комиссия Минюста отменила решение Комиссия Министерства юстиции Украины отменила решение частного нотариуса о “восстановлении” Евгения Баженкова в должности директора исполнительной дирекции ФСС
  • 26 ноября заседание ФСС по больничных не состоялось из-за неявки Минсоцполитики Минсоцполитики считает проведение заседания не целесообразным. Но изменения в Госбюджет в Министерстве уже разработали и их должно принять Правительство
  • Важно ФСС о приостановлении и возобновлении выплат: новое разъяснение В Фонде соцстраха коротко рассказали о причинах приостановления выплат больничных и декретных, а также об их восстановлении. В частности, отмечено, что выплаты не приостанавливали из-за нехватки средств
  • Важно Внимание! Выплаты больничных и декретных восстановлены Минсоцполитики сообщило, что гарантирует продолжение штатного режима выплат застрахованным лицам. Вслед Евгений Баженков заявил о возобновлении выплат больничных и декретных под личную ответственность
  • Важно Внимание! Заявления Минсоцполитики и ФСС о приостановлении выплат больничных ФСС опровергает информацию о «рейдерском захвате». А Минсоцполитики заявляет, что информация о приостановлении финансирования выплат больничных и пособий Фондом соцстраха не соответствует действительности
  • Минздрав закупил почти 4 млн бланков больничных листов Минздрав заключил договор о закупке 3 891 580 бланков листка временной нетрудоспособности на сумму 1844 608,92 грн
  • Важно ФСС приостановил финансирование больничных до конца 2019 года (обновлено) По направлению материального обеспечения расходы, которые были запланированы на год, были исчерпаны ФСС 19 ноября. Но выплата больничных восстановлена 21 ноября
  • Ошиблись в расчете больничных: как сообщить ФСС? Правобережное отделение УВД ФССУ в г. Киеве обнародовало образцы писем на исправление ошибок до получения и после получения средств
  • Медучреждение выдало справку вместо листка нетрудоспособности: какие последствия для работодателя? Дни временной нетрудоспособности подлежат оплате только после обмена справки на листок нетрудоспособности
  • Некачественные медосмотры стали причиной роста уровня профзаболеваний, – ФСС С целью предупреждения возникновения профзаболеваний ФСС постоянно осуществляется анализ результатов прохождения медосмотров работниками
  • Уплачиваете долг по взносам в ФСС через кассу банка: что с округлением? ФСС подчеркнул, что округленные копейки в меньшую сторону являются непогашенной задолженностью перед Фондом
  • По какой очередности ФСС финансирует больничные? Не существует механизма ускорения выплаты больничных листов. Все поданные заявления-расчеты оплачивают исключительно в порядке очередности внесения их в единую информационную базу Фонда
  • Внимание! С 1 ноября в ФСС в г. Киеве изменятся номера телефонов С 1 ноября в ФСС в г. Киеве будут действовать новые номера телефонов
  • ФСС доведен до опасного финансового предела: позиция Федерации профсоюзов Фонд уже задолжал перед застрахованными лицами выплаты пособия по временной нетрудоспособности и беременности и родах в размере почти 1 млрд грн
  • Алгоритм начисления больничных и получения финансирования от ФСС Специалисты ФСС привели алгоритм назначения пособия по временной нетрудоспособности
  • Итоги «Контролирующие органы и проверки» №19(50) | 29.10.2019 г. Пятидесятое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом
  • Ошиблись при расчете больничных и получили больше от ФСС: какие штрафы ждут? В случае нарушения порядка использования страховых средств, работодатели возмещают Фонду в полном объеме неправомерно потраченную сумму и уплачивают штраф в размере 50% такой суммы
  • Сколько проверок провел ФСС за 9 месяцев 2019 года? За 9 месяцев 2019 года ФСС провел 913 плановых проверок учреждений здравоохранения по вопросам обоснованности выдачи и продления листков. Кроме того, проверены 1455 страхователей
  • Итоги «Контролирующие органы и проверки» №18(49) | 16.10.2019 г. Сорок девятое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом
  • Работник лечился за границей: что с больничными? Больничные можно начислять только на основании листка нетрудоспособности по решению ВКК на основании обмена на него документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан Украины во время их временного пребывания за пределами государства
  • ФЛП получило декретные и решило ликвидироваться: нужно ли их возвращать в ФСС? В случае ликвидации, ФЛП, после получения пособия по беременности и родам, не должно проводить его перерасчет и возвращать его часть ФСС за период после прекращения такой деятельности
  • Отпуск по беременности и родам: на какой срок и как оплачивать? Специалисты ФСС указали порядок оформления отпуска по беременности и родам
  • Какие документы будет проверять ФСС при проверках? ФСС привел перечень документов, которые нужно будет предоставлять ему при проверках
  • Решение по оплате больничных может принимать только комиссия или уполномоченный по соцстрахованию Работодатель самостоятельно не может принимать решение о выплате работникам помощи за счет средств Фонда
  • Когда следует составлять временные акты при несчастном случае? Составление временных актов может проводиться при наличии обстоятельств, при которых несчастный случай признается связанным с производством, в случае невозможности завершить расследование в полном объеме
  • Итоги «Контролирующие органы и проверки» №17(48) | 24.09.2019 г. Сорок восьмое письмо тематической рассылки «Дебет-Кредит», которая посвящена проверкам различных органов власти и их деятельности в целом

Источник: https://news.dtkt.ua/ru/tags/fss

С 1 октября 2018 года – новый порядок финансирования больничных за счет средств фонда

Нужно ли предоставлять в фсс больничные листы 2018

Новации от Фонда социального страхования: еще больше контроля за назначением и расходованием денег Фонда
Подаем в ФСС документы на оплату больничных листков по-новому
Новая форма заявления-расчета для получения больничных
Заявление-расчет для ФСС заполняем по новым правилам
Подаем в ФСС электронные документы

19 июля 2018 года правление Фонда соцстраха своим Постановлением № 12 утвердило Порядок финансирования страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам в связи с временной потерей трудоспособности и отдельных выплат пострадавшим на производстве за счет средств Фонда социального страхования Украины (далее – Порядок № 12). Постановление вступает в силу с 1 октября 2018 года.

Согласно новому Порядку № 12 осуществляется финансирование страхователей для предоставления за счет средств Фонда социального страхования материального обеспечения по следующим видам:

  • пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком);
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие на погребение (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, умерших от несчастного случая на производстве);
  • пособие по временной нетрудоспособности, наступившей вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
  • выплата в случае временного перевода пострадавшего на более легкую, нижеоплачиваемую работу;
  • возмещение стоимости погребения пострадавшего и связанных с этим ритуальных услуг.

Финансирование страхователей для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам и отдельных выплат пострадавшим на производстве осуществляются отделениями Фонда.

Основанием для получения сумм материального обеспечения от рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования или его отделения (далее – Фонд) является заявление-расчет по форме согласно приложению 1 к Порядку № 12, к которому соответственно прилагаются:

– приложение 1.1 (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам);

– приложение 1.2. (Пособие на погребение);

– приложение 1.3 (пособие по временной нетрудоспособности в результате несчастного случая или профзаболевания);

– приложение 1.4 (выплата в случае перевода пострадавшего на более легкую, нижчеоплачиваемую работу;

– приложение 1.5 (возмещение стоимости погребения пострадавшего и связанных с этим ритуальных услуг).

Заявление-расчет готовится в двух экземплярах, один из которых вместе с предоставленными застрахованными лицами документами, на основании которых назначается материальное обеспечение и отдельные выплаты пострадавшим на производстве (членам их семей) хранится у страхователя, а второй подается в Фонд в бумажном виде лично или направляется в электронном виде с применением электронной цифровой подписи.

Страхователь подает заявление-расчет в отделение управления по своему местонахождению.

Срок подачи заявления-расчета в отделение Фонда составляет 5 рабочих дней с даты принятия решения комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия о назначении материального обеспечения. Отсчет начинается от даты утверждения протокола заседания комиссии по социальному страхованию (решения уполномоченного).

Согласно Постановлению от 19.07.2018 г. № 13 Об утверждении Положения о комиссии (уполномоченного) по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности п. 4.1.

указано, основной формой работы комиссии являются заседания, которые проводятся в соответствии с утвержденным ею планом, но не реже двух раз в месяц.

Указанным постановлением установлена новая форма Протокола заседания комиссии по социальному страхованию (решение уполномоченного).

Основные изменения формы нового заявления – расчета по сравнению с предыдущей.

Табличная часть формы заявления-расчета дополнена всеми видами выплат, проводимыми в соответствии с Порядком № 12. Отдельными строками указываются суммы пособий по временной нетрудоспособности и беременности и родам, которые  предоставляются пострадавшим вследствие аварии на ЧАЭС.

Выплаты, которые будут проводить пострадавшим на производстве, указывают с указанием количества человек. Приложения к заявлению-расчету (приложения 1.1-1.5) заполняются в зависимости от вида назначенного материального обеспечения и выплаты пострадавшим на производстве. Приложения 1.1-1.

5 заполняют только для тех видов выплат, на которые заказываются средства, о чем делается отметка в графе «Примечание» табличной части заявления-расчета. Каждое из заполняемых приложений 1.1-1.

5 должно подписать ответственное лицо с указанием своего контактного телефона для связи в случае, если у работников отделения Фонда возникнут вопросы во время обработки данных с таких приложений.

После поступления заявления-расчета в отделение Фонда, специалистами в течение десяти рабочих дней проверяется следующая информация:

  • правильность заполнения реквизитов;
  • наличие данных о страхователе в Госреестре общеобязательного государственного социального страхования;
  • данные об уплате страхователем ЕСВ.

Указанная проверка дополнена контролем за наличием в Фонде зарегистрированного несчастного случая или профзаболевания (в случае проведения выплат пострадавшим на производстве (членам их семей), а также за правильностью начисления выплат.

В то же время при необходимости Фонд вправе осуществлять обмен информацией со страхователем путем направления запроса об уточнении информации, приведенной в заявлении-расчете.

В случае выявления ошибок и/или недостоверных сведений заявление-расчет будет возвращаться страхователю с соответствующими рекомендациями по их устранению.

При отсутствии замечаний к изложенной в заявлении-расчете информации Фонд осуществляет соответствующее перечисление средств на отдельный счет страхователя.

Напомним, страхователь обязан осуществить выплаты материального обеспечения в сроки установленные в соответствии с требованиями статьи 32 Закона Украины от 23.09.1999 г. № 1105- XIV «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее – Закон № 1105):

Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается:

1) застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора (контракта), на других основаниях, предусмотренных законом, – в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы;

2) добровольно застрахованным лицам, застрахованным лицам, работающим на условиях ГПД, осуществляющих предпринимательскую или иную деятельность – в течение 10 дней после назначения пособия.

Пособие на погребение выплачивается не позднее следующего рабочего дня после получения страхователем страховых средств от Фонда социального страхования.

После проведения выплат за счет средств Фонда страхователь направляет уведомление о проведении выплат по форме, приведенной в приложении 2 к Порядку № 12.

Уведомление может быть отправлено в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи или направлено письмом с уведомлением, или предоставлено непосредственно в отделение Фонда.

Уведомление направляется страхователем в течение месяца со дня проведения выплат.

В случае отсутствия информации от страхователя о выплате застрахованным лицам в течение трех месяцев со дня финансирования отделение Фонда осуществляет проверку использования средств Фонда.

Как действовать страхователю, если сумма выплаты определена ошибочно

В случае, если сумма полученных страховых средств от Фонда превышает фактические затраты на проведение выплат за счет таких средств, неиспользованные страховые средства страхователем должны быть возвращены в течение 3 рабочих дней. Возврат осуществляется на счет Фонда.

В то же время страхователь должен предоставить или отправить письмом объяснение причин возврата средств, указывая фамилию, имя, отчество, номер страхового свидетельства застрахованного лица, номер листка нетрудоспособности, вид помощи, по которому обнаружена ошибка.

В случае выявления страхователем ошибок при начислении выплат за прошлые периоды (за пределами действующего бюджетного года) избыточно начисленные и выплаченные средства возвращаются страхователем в Фонд и одновременно направляется обоснованное письменное объяснение о причинах возврата страховых средств. А если в результате допущенной ошибки получена меньшая сумма финансирования, чем надо было выплатить, в таком случае нужно подать новое заявление-расчет с указанием суммы, которую необходимо доплатить, а к ней приобщить письмо с обоснованными объяснениями.

Источник: https://uteka.ua/publication/news-14-ezhednevnyj-buxgalterskij-obzor-39-s-1-oktyabrya-2018-goda-novyj-poryadok-finansirovaniya-bolnichnyx-za-schet-sredstv-fonda

Нужно ли предоставлять в фсс больничные листы 2018

Нужно ли предоставлять в фсс больничные листы 2018

Разные вопросы [19] Ответ Временная нетрудоспособность наступила в течение 20 дней после увольнения. Должно ли быть назначено пособие по временной нетрудоспособности в данном случае? Однако в свидетельстве о рождении ребенка в графе “отец” стоит прочерк, ребенок не усыновлен.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Как запрашивается пособие от ГАСС, если лист нетрудоспособности выдан в электронном виде
  • Расчет больничного листа в 2018 году. Правила и примеры
  • Больничный на ребенка: что необходимо знать о выдаче и оплате
  • О пособиях в связи с материнством и больничных листах
  • Как оплачивается больничный лист в 2018 году
  • Оплата больничных листов через ФСС в 2018 году

Как запрашивается пособие от ГАСС, если лист нетрудоспособности выдан в электронном виде

В отдельном случае правила регламентирует Гражданский кодекс РФ. Речь идет о больничном, который полагается родственникам умершего работника.

В статье рассмотрим порядок выплаты больничного листа в году. Приказ о выплате больничного Скачать Через сколько дней оплачивается больничный лист в году Работодатель назначает и рассчитывает пособие по больничному листу в течение 10 календарных дней после получения необходимых для этого документов.

Такой порядок установлен п. Согласно ст. Конкретные даты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Срок выплаты заработной платы не должен превышать 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При этом если работник вышел на работу за 10 дней до зарплатного дня или раньше, то работодатель вправе перенести день выплаты больничного на следующий зарплатный день, так как по закону ему дается на это 10 календарных дней.

Когда работник вправе обратиться к работодателю за выплатой пособия по временной нетрудоспособности Как правило, сотрудник предоставляет в бухгалтерию листок временной нетрудоспособности сразу же, как только выходит на работу, то есть в первый рабочий день.

Если же работник забыл его дома, это не является основанием для отказа в оплате больничного листа, ведь согласно п. Его все равно оплатят. Если срок 6 месяцев пропущен, то пособие выплачиваться работнику не будет, за исключением случаев, когда опоздание обусловлено уважительной причиной.

Перечень утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от К уважительным причинам относятся: чрезвычайные обстоятельства наводнение, пожар и пр. Это значит, что работодатель не должен выплачивать пособие временной нетрудоспособности в случае, если больничный лист предоставлен работником с опозданием.

Существуют также и нестандартные ситуации.

Например: за пособием по временной нетрудоспособности обратился сотрудник, который уже не работает в компании работник умер, за пособием обратились его родственники сотрудник предоставил больничный, но продолжает болеть В первом случае необходимо помнить о том, что работодатель вправе назначить пособие уволенному работнику только при одновременном выполнении следующих условий: с даты прекращения трудовых отношений прошло не более 30 дней временная нетрудоспособность возникла у бывшего сотрудника, а не у его родственника например, дочери, сына и др.

Когда работник предоставил листок по временной нетрудоспособности, но продолжает болеть, то пособие выплачивается в общем порядке. Ждать окончания болезни не требуется.

А вот с родственниками умершего сотрудника, которым по законодательству РФ полагается пособие по больничному листу, нужно быть осторожными. В данном случае, одним из ключевых моментов для назначения выплаты по листку временной нетрудоспособности, является срок их обращения — не позднее 4 месяцев с даты смерти работника ст.

Прежде чем считать больничный, проверьте, действительный ли он с помощью программы “Бухсофт”. Просто вбейте номер больничного, а программа сверится с базой ФСС и узнает, не липовый ли он. Это бесплатно.

Расчет больничного листа в 2018 году. Правила и примеры

Если вы пишите заявление на возмещение по больничному листу, то не забудьте указать обязательные реквизиты.

К ним относятся: наименование и адрес компании, регистрационный номер в ФСС и сумму, необходимую для компенсации выплаченных работникам пособий. Этот документ является своеобразной альтернативой 4-ФСС.

Но вы его отсылаете в налоговую инспекцию, которая в свою очередь передает данные в ФСС.

Больничный предпринимателя 22 февраля Пригодится для: Предприниматели Предприниматель может рассчитывать на получение больничных от Фонда соцстраха, если заболеет, но придётся повозиться с оформлением.

Платите ЕСВ — получите больничные Предприниматели на общей системе и на едином налоге обязаны платить ЕСВЕдиный социальный взнос не меньше минимального размера: ,06 грн в году, ,06 грн было в м.

А значит получат от Фонда соцстраха ст.

В отдельном случае правила регламентирует Гражданский кодекс РФ. Речь идет о больничном, который полагается родственникам умершего работника. В статье рассмотрим порядок выплаты больничного листа в году.

Приказ о выплате больничного Скачать Через сколько дней оплачивается больничный лист в году Работодатель назначает и рассчитывает пособие по больничному листу в течение 10 календарных дней после получения необходимых для этого документов.

Такой порядок установлен п.

Больничный на ребенка: что необходимо знать о выдаче и оплате

Кто осуществляет оплату больничного листа? Выплату пособия по временной нетрудоспособности в установленный законодательством срок оплаты больничного могут осуществлять: 1. Работодатель — при последующем возмещении расходов ФСС начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни. Данный сценарий реализуется в самом общем случае.

Предполагается, что на момент выплаты больничного работник будет действующим штатным сотрудником работодателя. О том, как оформить заявление на возмещение расходов, превысивших сумму начисленных взносов по ОСС, читайте здесь. ФСС обязан производить выплаты по больничному начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни , если п.

О пособиях в связи с материнством и больничных листах

Электронные больничные листы: что нужно знать и как правильно оформлять С 1 июля г.

Порядок информационного взаимодействия между участниками процесса будет единым для всех регионов, он определяется постановлением Правительства Российской Федерации от Фонд является оператором информационной системы РФ, а его региональные отделения — делегированные представители в территориях.

К середине года электронный листок нетрудоспособности можно будет оформить в любой муниципальной и государственной медицинской организации Краснодарского края. Если гражданин предпочел получить электронный листок нетрудоспособности, то при обращении к врачу в медорганизации он должен об этом сообщить.

Срок зависит от возраста ребенка: – до 7 лет – весь период заболевания; – от 7 до 15 лет – до 15 дн. Суммарное оплачиваемое время на бюллетене в течение года не более 60 дней приказ Минздравсоцразвития от

Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Выплата пособия по беременности и родам См.

Все категории получателей пособия по беременности и родам в году перечислены в Федеральном законе от К ним относятся женщины: работающие безработные уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными обучающиеся по очной форме обучения проходящие военную службу по контракту усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий Обратите внимание: пособие по беременности и родам в году выплачивается только за период одноименного отпуска.

Как оплачивается больничный лист в 2018 году

Вопрос-ответ в газете “Петербургский дневник” О пособиях в связи с материнством и больничных листах Вопрос: В связи с беременностью состою на учете в женской консультации. Скоро предстоит декретный отпуск. Врач предлагает оформить больничный по беременности и родам в электронном виде.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному – Елена А. Пономарева

Пособие по беременности и родам в году в 1С Пособие по беременности и родам в году в 1С Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется застрахованной женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка детей в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 в случае одновременного усыновления двух и более детей – календарных дней со дня рождения ребенка детей.

В случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков ст.

Расчет среднего заработка Пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, т.

В средний заработок, исходя из которого исчисляется пособие, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах.

Оплата больничных листов через ФСС в 2018 году

Далее определите дневное пособие. Страховой стаж определяйте на день наступления временной нетрудоспособности. Какие периоды включать в страховой стаж, читайте в рекомендации Системы Главбух ” Как определить страховой стаж сотрудника для расчета больничного пособия “. Последний шаг – вычислите больничное пособие. Для этого умножьте дневное пособие на количество дней болезни.

Возмещение больничного из ФСС в году: что изменилось, какие 24 декабря Изменилась структура предоставления документов. Образец больничного листа (пособие из МРОТ)Информация о файле Возмещать расходы по оплате больничного в году нужно будет с учетом новых.

Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки.

Особенности финансового обеспечения, назначения и выплаты в – годах территориальными органами Фонда застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников определены постановлением Правительства Российской Федерации от С 1 июля года к составу участников плотного проекта присоединились еще 6 субъектов Российской Федерации — Республика Мордовия, Брянская, Калининградская, Калужская, Липецкая и Ульяновская области.

В ходе экспериментального проекта, в котором приняло участие одиннадцать областей и три краевых административных образования, разрабатывался и изучался новый порядок начисления больничного листа и порядок оплаты больничного напрямую через ФСС. Для реализации проекта в г.

В рамках проекта расчет оплаты больничного листа производят и работодатель, и Фонд социального страхования, каждый применительно к своим периодам.

Минимальный больничный Ни один нормативный документ не устанавливает минимальный срок больничного листа , и в пилотном проекте на этом акцентировано особое внимание.

Подтверждение основного вида экономической деятельности необходимо сдать до Удаленная подача отчетов в ФСС Быстро и удобно. Не нужно покидать свое рабочее место Передаваемая информация защищена шифрованием и недоступна третьим лицам Вы не пропустите строку, которую требуется заполнить, и сможете проверить форму перед отправкой на наличие ошибок.

Актуально на: 26 марта г. Оплата больничного Оплата больничного листа — широкая тема для обсуждения.

Правильное заполнение листка нетрудоспособности имеет важное значение, поскольку подтверждает уважительность причины отсутствия работника на работе и дает основания для получения им пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, которые выплачиваются за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности далее — ФСС по ВУТ , а также оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя. Порядок заполнения листка нетрудоспособности определяет Инструкция о порядке заполнения листка нетрудоспособности. Заполнение листка нетрудоспособности в медицинском учреждении Бланк листка нетрудоспособности состоит из трех частей: корешка, лицевой и оборотной сторон. В медицинском учреждении заполняется корешок и лицевая сторона листка нетрудоспособности. Корешок — это отрывная часть, которую заполняет лечащий врач или младший медицинский работник с медицинским образованием и подписывает больной.

РУ часто задают вопросы о том, можно ли принять от сотрудников больничные листы с неправильно заполненной строкой “место работы”, как правильно заполнить строку “Итого начислено”, обязательно ли указывать ИНН нетрудоспособного сотрудника и т.

Наша статья поможет Вам разобраться с самыми неоднозначными ситуациями при оформлении больничных листов. Сотрудница уволилась и в настоящее время не работает. В течение месяца после увольнения она заболела и взяла больничный лист.

Что необходимо указать в строке “место работы”: наименование организации — последнего работодателя или прочерк?

Больничный на ребенка: что необходимо знать о выдаче и оплате В соответствии с частью третьей ст. Порядок выдачи листков нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи или больным ребенком урегулирован разделом 3 приказа Министерства здравоохранения Украины от

Источник: https://pinesmotelcrivitz.com/ugolovnoe-pravo/nuzhno-li-predostavlyat-v-fss-bolnichnie-listi-2018.php

Как оплачивается больничный│больничные

Нужно ли предоставлять в фсс больничные листы 2018

Расчет и учет больничных в 2019: какой он? Как составить протокол комиссии по соцстрахованию, как заполнить заявление-расчет и уведомление о выплате больничных? В консультации эксперта

Расчет больничных 2019

Изменения в расчете больничных связаны с принятием ряда новых документов от ФСС, а причин этих изменений – две.

Одна из них связана еще с прошлогодним слиянием Фонда социального страхования от временной потери трудоспособности с Фондом социального страхования от несчастного случая, а другая – с подготовкой и реализацией таких новаций, как электронный больничный (листок временной потери трудоспособности).

В одном случае надо объединить документацию по выплатам по временной нетрудоспособности и по несчастному случаю на производстве, а в другом – перейти на электронный формат подачи документации, чтобы все это заработало в единой системе с больничными.

Принята была следующая нормативка, которая касается в том числе и пособия по временной потере трудоспособности (названия приводим сокращенно, чтобы лучше сосредоточиться на сути документов):

Електронний реєстр лікарняних

Прежние постановления, регулирующие эти вопросы, утратили силу.

Чтобы не запутаться в этих всех новациях, рассмотрим в таблице, что и когда начало действовать по начислению больничных. 

Нормативный документЧто существенного вводитКогда вступило в действие
Положение № 13Новую форму протокола заседания комиссии по социальному страхованию (решения уполномоченного)27 июля 2018
Постановление № 12Новую форму заявления-расчета.Введен новый документ – уведомление о выплате средств застрахованным лицам. Некоторые нововведения в механизм взаимодействия ФСС и страхователей (запросы, проверки)1 октября 2018

Итак, если протокол комиссии надо составлять по-новому еще с 27 июля 2018 года, то заявление-расчет составлять по-новому надо с октября 2018 года.

Очевидно, что даже по больничным, которые были открыты до 1 октября, заявление-расчет надо составлять по новой форме. Кроме того, введено совершенно новый документ, которого не было – уведомление о выплате.

И надо не забыть подать это уведомление о выплате, если выплаты больничных попали в срок отчетности (подробно о сроках подачи всех документов разговор пойдет ниже).

Внимание: Протокол комиссии, заявление-расчет, уведомление о выплате – основные элементы уже утвержденных изменений по больничным 2019

Штраф розміром в 1 мільйон. За що загрожує?

Все вышеуказанные документы (протокол комиссии, заявление-расчет, уведомление) касаются не только больничных (пособия по временной потере трудоспособности), но и всех выплат из ФСС:

  • выплат пострадавшим в связи с несчастным случаем на производстве;
  • пособия на погребение;
  • декретных (пособие по беременности и родам).

Последние три выплаты выходят за пределы этого обзора, поэтому нюансы по ним здесь не рассматриваем, но отметим, что изменения коснулись также и этих страховых платежей.

  • Як відобразити — приклади робочих ситуацій

Подача документов в ФСС – электронная форма

Новым является возможность подачи всех этих документов в электронном виде через электронный кабинет. Это уже можно делать – с 1 октября 2018 года. Для этого необходимо ознакомиться с приказом ФСС от 25.09.2018 г.

№ 442-од, а именно Примерным договором о предоставлении электронных документов в ФСС.

Однако, есть информация, что несмотря на “свежесть” этого постановления, эту форму договора уже обновляют, поэтому советуем все же предварительно уточнить нужную форму договора в рабочем органе ФСС.

Для заключения этого договора надо обратиться в органы ФСС или их отделений, даже если раньше заключался договор на сдачу отчета Ф4-ФСС, ведь о подаче этих новых документов в бывшем договоре ничего не сказано. Понятно, что предварительно надо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП), как и других электронных документов и отчетности.

ФСС обещает обеспечить отправление страхователям 3-х типов квитанций:

  • о получении электронного документа – это свидетельствует о факте получения и времени;
  • о поступлении электронного документа – это свидетельствует по результатам проверки факт отправки и его время;
  • принятие электронного документа – это свидетельствует о факте принятия и время принятия (или непринятия) электронного документа, а также того, что он внесен в базу ФСС.

Очевидно, что получение и прием отличаются совершенными между ними контрольными мероприятиями со стороны ФСС. С 1 октября 2018 ФСС в ходе проверки заявления-расчета, например, может прислать запрос для уточнения / выяснения определенной информации.

Внимание:  Обновлено механизм взаимодействия ФСС – страхователь. Со стороны ФСС с октября возможна отправка запросов на выяснение информации о поданных заявлениях-расчетах

Подача документов в ФСС в электронном виде убирает обязанность подавать их в бумажном. Однако, такое право остается, поэтому тем, кто не желает перенимать электронные новации или по техническим причинам не может это сделать – можно подавать и дальше документы в ФСС лично.

Однако, вообще без бумаги обойтись не получится – ФСС требует распечатывать представлены в электронной форме заявления-расчеты и хранить страхователю их у себя.

Новые сроки подачи документов ФСС 2019

Упомянутая новая нормативка по ФСС ввела (урегулировала) сроки подачи документов. Обращаем на них Ваше внимание.

Протокол комиссии(Решение уполномоченного)Заявление-расчетЗачисление средств ФСС на спецсчет страхователяСроки выплаты больничныхСообщение о выплате средств
10 дней(Со дня подачи работником больничного на рассмотрение комиссии / уполномоченного) 5 рабочих дней(Со дня решения комиссии / уполномоченного)10 рабочих дней(После поступления заявления)В ближайшие дни выплаты зарплаты(За месяц или аванс) после дня назначения для больничных за первые 5 дней за счет предприятия. Остальные – в ближайшие дни выплаты зарплаты со дня получения средств из ФСС.1 месяц  со дня выплаты

Эти старые-новые сроки касаются всех – как предприятий, так и физлиц-предпринимателей. Новым является введение срока подачи заявления-расчета (таких четких сроков ранее не существовало).

Обращаем внимание и на срок подачи уведомления о выплате, – документа, которого раньше не было.

Внимание:  С 1 октября 2018 следим за сроками подачи заявления-расчета

Ответственность за нарушении сроков четко не определена. Однако, напоминаем, что за нарушение выплаты зарплаты и других выплат, предусмотренных законодательством о труде – штраф 3 минималки (это 12519 грн – в 2019 году.). Больничные можно рассматривать как “другие выплаты”.

Внимание:  Не подаете уведомление о выплате – ждите проверку от ФСС

За нарушение месячного срока подачи уведомления о выплате средств в Порядке № 12 предусмотрено, что ФСС должен прийти с проверкой к страхователю в случае 3-месячного просрочки

Источник: https://www.golovbukh.ua/article/7485-raschet-bolnichnyh-20182019

Электронный больничный лист в 2019 году: действия работодателя

Нужно ли предоставлять в фсс больничные листы 2018

В 2019 году сотрудники вправе приносить больничные как на бумаге, так и в электронном виде. Но для работы с электронными больничными у работодателя должны быть личный кабинет на сайте ФСС и технические возможности. Действия работодателя по переходу на электронный больничный лист в 2019 году смотрите в инструкции.

Что собой представляет электронный больничный лист в 2019 году

Со второго полугодия 2017 года на территории страны начали действовать электронные больничные. Их ввел Федеральный закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ. До этого эксперимент по оформлению электронный больничных листов проводился в четырех пилотных регионах: Москве, Белгородской и Астраханской областях, Республике Крым.

Можно ли уволить сотрудника, если единственный документ о болезни — это СМС

Электронный больничный ничем не отличается от бумажного аналога. Оба листка имеют равную юридическую силу. Но для работы с электронными документами у работодателя должны быть личный кабинет на сайте ФСС и технические возможности. Если организация не готова к работе с новыми больничными, то лист можно заменить на бумажный.

Отличия электронного больничного листа от бумажного

Листок временной нетрудоспособности

Плюсы

Минусы

Бумажный

— можно получить в любой поликлинике; — можно заполнить без регистрации в личном кабинете на сайте ФСС;

— можно обработать без компьютера и интернета

— есть риск, что работник принесет подделку; — если врач заполнил листок неправильно, работника надо отправлять за дубликатом;

— если потерять или испортить листок, ФСС снимет расходы на пособия

Электронный

— можно не бояться подделки; — ошибки легко исправить; — невозможно испортить или потерять;

— проще отслеживать продолжительность болезни, продолжения листков, оплачиваемые дни ухода за заболевшими детьми

— надо регистрироваться в личном кабинете на сайте ФСС; — нужна электронная подпись; — нужен компьютер и интернет;

— придется проводить в учете все листки, которые оформят работники

Кто из работников вправе принести электронный больничный

В эксклюзивном интервью журналу «Главбух» Алевтина Захарова, начальник отдела администрирования страховых взносов ГУ-СПб РО ФСС, отметила, что любой сотрудник имеет право получить и принести в бухгалтерию электронный листок нетрудоспособности. При этом неважно, участвует ли его регион в пилотном проекте ФСС или нет. Главное, чтобы компания была готова к переходу на электронные больничные листы технически. Чтобы прочитать интервью целиком, активируйте бесплатный доступ на три дня.

Напомним, пилотный проект – это эксперимент, когда ФСС России напрямую выплачивает социальные пособия без участия работодателей. На начало 2018 года в эксперименте принимало участие 33 региона, с 1 июля 2018 года к ним присоединились еще 6 регионов. С 2019 года пилотный проект ФСС стартует еще в 11 регионах.

Определить, участвует субъект РФ в эксперименте ФСС или нет, можно по таблице. Если ваш регион среди участников пилотного проекта, то оформлять документы для выплаты и отчитываться в фонд нужно по-особому. Эксперты Системы Главбух подробно рассказали:

 Журнал «Главбух» упрощает работу

«ФСС назвал ошибки, из-за которых чаще всего отказывает в пособиях, и обновил список похищенных бланков. Проверьте свои больничные по образцу, если не хотите проблем с возмещением пособий.

Как работать с электронными больничными в 2019 году

Электронный больничный по своей сути не отличается от бумажного листа. Особенность в том, что врач не занимается оформлением бумажного варианта, а вносит необходимую информацию в электронную базу данных или электронную медицинскую карту, когда открывает больничный.

Однако врач не сможет выдать электронный листок временной нетрудоспособности, пока работодатель не подключится к системе информационного взаимодействия и не заключит соглашение.

На сайте электронного журнала «Главбух» можно скачать и ознакомиться с текстом соглашения об обмене электронными документами с ФСС. Подписанное руководителем организации соглашение подайте на бумаге в отделение ФСС по месту регистрации.

Скачать соглашение

Если сотрудник  решил принести на работу виртуальный документ, он должен дать врачам письменное согласие на оформление электронного листка нетрудоспособности. Так предусмотрено пунктом 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.12.2017 № 1567.

Действия работодателя по переходу на электронный больничный лист в 2019 году

Пошаговую инструкцию, как подготовиться к работе с электронным больничным, подготовили эксперты Системы Главбух. В ней пять шагов. Остановимся на двух самых важных.

Шаг 1. Зарегистрироваться в личном кабинете страхователя

Для работы с электронными больничными листами в личном кабинете страхователя нужна учетная запись на портале госуслуг. Система попросит подтверждение для доступа к электронной подписи и попросит выбрать сертификат электронной подписи, если сертификатов несколько.

Если у компании нет учетной записи на госуслугах, завести личный кабинет не получится.

Шаг 2. Установить специальную программу

Чтобы заполнить электронный больничный листок, нужна специальная программа. Для этого вы можете воспользоваться программой «Подготовка расчетов для ФСС». Скачайте программу на сайте ФСС и установите на свой компьютер. Там же вы можете скачать инструкции по работе с программой.

Как оформить электронный листок нетрудоспособности

В личном кабинете страхователя есть список всех листков нетрудоспособности в электронном виде, которые выдавались сотрудникам. Найти нужный документ можно при помощи фильтров: ФИО сотрудника, СНИЛС, статус и номер документа.

Когда врач закроет электронный больничный лист, через специальную программу заполните вкладку «Заполняется работодателем». В ней приведите те же сведения, что и в аналогичной части бумажного докумениа. Чтобы не допустить ошибок, посмотрите, как нужно оформлять больничный лит. Если выплатите пособие по неправильно оформленному бюллетеню, то ФСС может не компенсировать такие расходы.

Кто оплачивает электронный больничный лист

Оплата электронных листков нетрудоспособности происходит аналогично бумажным документам. Компания выплачивает пособие за первые три дня болезни, ФСС – за все остальные дни нетрудоспособности.

Соцстрах компенсирует пособие по временной нетрудоспособности с первого дня, если работник:

  • болел из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания;
  • протезировался в специализированном стационаре;
  • долечивался в российском санатории после и по направлению стационара;
  • брал больничный по уходу за членом семьи;
  • был на карантине сам, с ребенком до семи лет, посещающим детский сад, или с другим недееспособным членом семьи.

Как считать пособия по болезни в 2019 году, смотрите в рекомендации “В каком порядке рассчитать больничное пособие”. Быстро и без ошибок рассчитать пособие онлайн вы можете с помощью программы «БухСофт». Бесплатный доступ к программе действует 30 дней.

Дорогой коллега, успейте забрать последний подарок – 6 месяцев подписки на «Главбух»! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 505-87-17.

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/92393-elektronnyy-bolnichnyy-deystviya-rabotodatelya

Адвокат Миронов
Добавить комментарий