Номенклатура названия отделений административно управленческого персонала

Образец номенклатуры дел юрисконсульта административно управленческого персонала | Адвокатское бюро №21

Номенклатура названия отделений административно управленческого персонала

Нормативно-правовые акты законодательных, исполнительных органов государственной власти, судебных органов, органов местного самоуправления по вопросам организации работы с персоналом.

Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков хранения.

Документы для бесплатного скачивания. Возможна сортировка содержания таблицы. Для сортировки следует нажать на заголовок столбца.

Как сделать номенклатуру дел отдела кадров?

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации: Для чего нужна организации номенклатура дел? При ведении документооборота специалисты, в нашем случае отдела кадров, руководствуются следующими законодательными нормами:

  • Приказом Главархива No 33 (23 мая 1988г.), изданного еще в СССР. Этот документ вводит в действие основные правила документооборота, обеспечения управления документами.
  • Решением Росархива (06 февраля 2002г.).
  • Правилами делопроизводства (Постановление правительства « Об утверждении правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти» No 477 2009г.

Организация – механизм сложный. Для слаженной работы необходима не только отладка производственных или иных процессов, но и систематизация документооборота. Последний и существует для того, чтобы не запутаться в делах и действиях.

Для каждого подразделения, например, для отдела кадров, определена номенклатура дел, которые находятся в его ведении. Типовая номенклатура дел составляется с целью систематизации наименований дел, используемых в процессе функционирования организации.

В этой статье вы найдете информацию о порядке и правилах составления данного реестра, а также ознакомитесь с примерным образцом такой номенклатуры.

Блокирование содержания является нарушением Правил пользования сайтом. Администрация сайта оставляет за собой право отклонять в доступе в случае выявления блокировок.
Включают в перечень и входящие документы, оплаченные счета и тому подобное. Если на бухгалтерию возложены и функции отдела кадров, то в номенклатуру включают и кадровые документы.

Вы можете использовать предложенный «Делис Архив» вариант шаблона номенклатуры дел управления по работе персонала/кадровой службы как базу для разработки своей собственной номенклатуры, внося необходимые корректировки и дополнения.

Обращаем ваше внимание, что номенклатура дел является внутренним нормативным актом организации, в связи с чем, порядок ее оформления и содержания в коммерческой организации и организациях, не являющихся источниками комплектования государственных архивов, могут отличаться от установленной нормативными актами формы (шаблон формы).

В случае необходимости, вы можете самостоятельно определить сроки хранения необходимых документов, воспользовавшись бесплатным сервисом «Архивист онлайн».

Закрытое акционерное УТВЕРЖДАЮ общество «Большая капля» Директор (ЗАО «Большая капля») __________ И.О. Онлайн журнал для бухгалтера Номенклатура дел – как формируется, примерный образец В любой компании, которая работает не первый год, имеется архив.

Номенклатура дел отдела кадров образец бланк

Номенклатура дел – это систематизированный по тематике, видам и срокам хранения документов, входящих в их состав, перечень заголовков дел, заводимых в организации в рамках календарного года. Сразу скажу вопрос предназначен для юристов. Нам велено составить дел нашего отдела, поэтому прошу написать в ответе ( у кого есть) примерную дел.

Чтобы понять сущность процедуры составления номенклатуры дел, необходимо точно определить понятие «дело». В документообороте это единица учета, которая может включать в себя несколько документов, объединенных по одному общему критерию.

Основная особенность этой номенклатуры заключается в том, что на хранение она в ведомственные или государственные архивы не передается.

Как использовать предложенный вариант номенклатуры

Трудовой договор по форме N ТД-1 применяется для оформления соглашения между работником и работодателем (юридическим или физическим лицом) при приеме работника на работу.

Протоколы заседений конкурсной комиссии муниципального образования о закупке материалов, работ, услуг, страхованию муниципального имущества, документы к ним.

Например, договор-заказ, содержащий расчет стоимости изготовления продукции по запросу заказчика «А», является документом, входящим в состав дела «Договоры-заказы», состоящего из аналогичных договоров, заключенных с разными заказчиками.

При этом может существовать и дело, включающее разнородные документы, имеющие отношение к одному проекту.

Как заполнить форму номенклатуры дел организации

Численность технического и обслуживающего персонала органов государственного управления определяется исходя из установленной численности управленческого персонала (включая, при наличии, производственного персонала) по дифференцированной шкале согласно вышеуказанной таблице. Нормативно-правовые акты законодательных, исполнительных органов государственной власти, судебных органов, органов местного самоуправления.

Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

Номенклатура дел позволяет внедрить в организации преемственную систему хранения и использования документов (всегда известно, что и где хранится), повысить уровень сохранности особо ценных документов, оптимизировать процесс отбора документов на уничтожение с истекшими сроками хранения.

Что такое номенклатура дел и для чего она нужна организации?

Согласно п. 3.4.1 Основных правил работы архивов организаций, одобренных решением Коллегии Росархива от 06.02.2002 (далее — Правила), номенклатура дел — это упорядоченный список наименований дел, используемых в делопроизводстве предприятия, содержащий сведения о продолжительности их хранения в архивах.

На основании этого документа составляются описи дел, подлежащих дальнейшему (временному или постоянному) сохранению.Виды номенклатуры. Типовая дел Назначение номенклатуры Одним из них является как раз структурный вид.

Он подразумевает, что все разделение документации будет происходить исключительно по принципу того, из какого конкретно отдела или структурного подразделения она поступила.

Предприятия, учреждения и организации, независимо от формы собственности и источников финансирования, ежеквартально представляют отчет по содержанию персонала органам статистики, согласно форме, утвержденной Государственным комитетом по статистике Республики Узбекистан.

Такой подход существенно упрощает процедуру работы с документами. Включение каждого из них в номенклатуру сделало бы ее чрезмерно раздутой, причем использование каждого нового бланка повлекло бы за собой необходимость внесения правок и корректировок. Объединение же документов в дела лишает номенклатуру указанных недостатков.

Основной принцип построения номенклатуры дел

Если организация или учреждение расположены в арендуемом помещении, где отсутствует необходимость содержания обслуживающего персонала по обслуживанию здания, сооружения и территории, численность обслуживающего персонала уменьшается до необходимого уровня. При оформлении номенклатуры дел необходимо оставлять в каждом разделе резервные номера дел (свободное место), которые могут использоваться в дальнейшем для внесения заголовков дел, которые не были предусмотрены при ее составлении.

Документ составляется в единственном экземпляре, который после утраты актуальности передается на хранение в архив предприятия.
Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально.

Есть ли у вас примерная номенклатура дел юридического отдела?

Номенклатура дел организации – обобщенный документ, содержащий в своем составе описание типов папок каждого структурного подразделения организации.

В номенклатуру дел включаются все оригиналы документов с одинаковыми сроками хранения, создаваемые как в бумажном, так и электронном виде, с указанием их фактического места хранения, за исключением копий и черновиков.

Юридический В перечень включены все юридические документы, связанные с деятельностью предприятия.

В обязательном порядке содержатся федеральные законодательные акты, нормативные документы, постановления региональных органов, устав организации, журналы доверенностей, акты приема-передачи должности начальника подразделения.График отпусков работников Общества 1 г. 4. Правила внутреннего трудового распорядка пост. есть несколько договоров аренды.

Источник: http://dou21kirovsk.ru/torgovoe-pravo/4664-obrazec-nomenklatury-del-yuriskonsulta-administrativno-upravlencheskogo-personala.html

Номенклатура названия отделений административно управленческого персонала

Номенклатура названия отделений административно управленческого персонала

Тут же отводится несколько строк под утверждение руководителем сюда вписывается его должность, фамилия-имя-отчество, дата подписи. Далее идет основная часть, оформленная в виде таблицы. В неё заносятся данные: В завершение напротив указанной должности, бланк подписывает сотрудник, составивший документ и только после этого он передается на заверение руководителю фирмы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Примерная номенклатура дел высшего учебного заведения
  • Итр основные ауп рабочие
  • Порядок разработки номенклатуры дел
  • Разработка номенклатуры дел: классика жанра

Примерная номенклатура дел высшего учебного заведения

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Учет товара в Excel – урок о том, как вести учет товара в Excel

Некоторые структурные подразделения в вузах называются по-разному.

В таких случаях в примерной номенклатуре дел даются наименования структурных подразделений, используемые в большинстве вузов, а в скобках их иные наименования.

Управление делами канцелярия, общий отдел , Управление отдел кадро,.

Управление отдел капитального строительства и др. При составлении индивидуальной номенклатуры дел вуза следует избрать принятое в данном вузе название структурного подразделения. При составлении индивидуальной номенклатуры дел вуза может оказаться, что обозначенного в примерной номенклатуре дел того или иного структурного подразделения в вузе нет или оно существует под другим названием.

В таком случае документация соответствующего в примерной номенклатуре дел структурного подразделения полностью или частично может быть включена в состав других.

Например, документацию патентного отдела можно объединить с документацией научного отдела или научно-исследовательского сектора, планово-финансового отдела – с бухгалтерией, отделов капитального строительства и материально-технического снабжения – с хозяйственной частью и т.

Могут быть другие варианты перераспределения документации между структурными подразделениями вуза. Возможны случаи, когда в примерной номенклатуре дел не значится то или иное структурное подразделение вуза.

Если такое подразделение имеется и его документацию нельзя подключить к другим подразделениям, то оно в индивидуальной номенклатуре дел вуза показано дополнительно в качестве самостоятельного раздела.

В пределах каждого раздела примерной номенклатуры дел, соответствующего структурному подразделению вуза, в логической последовательности по степени важности документации и вопросов перечисляются наименования конкретных дел.

В примерную номенклатуру дел не включена категория документов с грифом “Для служебного пользования”. Работа с этими документами регистрация, исполнение, хранение, сдача в архив и т.

Наименование дел в примерной номенклатуре сформулированы с учетом наиболее существенных признаков группировки документов в первичные комплексы дела – номинального, предметно-вопросного, корреспондентского, хронологического. Наименования могут быть перенесены в индивидуальную номенклатуру дел вуза.

Каждому делу в примерной номенклатуре дел определен срок хранения. В некоторых случаях к сроку хранения добавлена отметка “ЭПК”. Это означает, что вопрос об оставлении данного дела на постоянное хранение или на срок, установленный в номенклатуре, решается экспертно-проверочной комиссией архивного учреждения, курирующего данный вуз.

Для ряда дел в примерной номенклатуре дел установлен срок хранения “До минования надобности”. Выделение дел к уничтожению в вузе может быть произведено при условии упорядочения документов постоянного хранения за соответствующие годы.

При определении сроков хранения дел необходимо обращать внимание на специальные пояснения в графе “Примечания”. Например, “После замены новыми”, “После истечения срока действия договора” и т. Такие пояснения переносятся в индивидуальную номенклатуру дел.

Индивидуальная номенклатура дел вуза составляется в структурном подразделении вуза, согласовывается с Управлением делами. В Управлении делами на основе номенклатур дел кафедры, деканатов и др. Специфика ведения делопроизводства в вузе такова. Ряд функциональных подразделений Управление делами, НИС, Отдел кадров, Бухгалтерия формируют дела по календарному году, то есть с 1 января.

Учебные подразделения факультеты, кафедры – по учебному году, то есть с 1 сентября. Такие дела, как протоколы кафедры формируются за каждый учебный год. Сводная номенклатура дел вуза составляется на календарный год, согласовывается с курирующим архивным учреждением и утверждается руководством вуза.

Вводится в действие с 1 января. Из утвержденной сводной номенклатуры дел структурные подразделения вуза получают в виде выписок номенклатуры дел и оформляют их по установленной форме. Сводная номенклатура дел вуза и номенклатуры дел его структурных подразделений действуют в течение ряда лет не менее трех лет.

В каждом структурном подразделении оставлены номера для внесения дополнительных дел, если таковые возникнут в течение года.

При текущих изменениях структуры и состава дел в номенклатуры вносятся соответствующие изменения и дополнения, которые согласовываются с архивным учреждением, при коренных изменениях номенклатура дел составляется вновь, согласовывается и утверждается в установленном порядке.

Татьяна Быкова, доцент кафедры документоведения РГГУ, кандидат исторических наук Одна из самых важных задач документационного обеспечения управления – организация хранения и использования документов, что предполагает их обязательную систематизацию.

Обеспечение сохранности документов, их быстрого поиска для решения самых разных управленческих проблем возможно только при наличии в организации номенклатуры дел.

Обычно проходит несколько лет с момента создания компании, прежде чем становится очевидным, что процессом роста количества документов нужно управлять и важно обеспечить их учет и хранение.

Изучим специфику каждой из граф таблицы рекомендуемой формы номенклатуры подробнее. Структура номенклатуры отдела кадров Структура номенклатуры дел отдела кадров согласно приложению 8 к правилам Росархива выглядит следующим образом: В 1-й графе таблицы фиксируются индексы дел.

Как правило, они отражают: Например, если в номенклатуре фиксируется индекс 01—02, это может означать, что дело составлено в подразделении 01 условно оно может соответствовать отделу кадров и является группой документов типа 02 условно они могут соответствовать срочным трудовым договорам.

Итр основные ауп рабочие

Статья подскажет вам, как лучше провести эту работу: Опубликован образец сводной номенклатуры дел коммерческой организации на год со ссылками на статьи уже нового Перечня типовых управленческих архивных документов со сроками хранения.

В четвертом квартале каждого календарного года служба делопроизводства приступает к реализации одного из своих важнейших плановых мероприятий – к разработке или пересмотру и подготовке к переутверждению номенклатуры дел организации на следующий календарный год.

Если организационная структура, деятельность и функции относительно стабильны, то в последнем квартале текущего года номенклатура дел организации только уточняется, переоформляется, утверждается руководителем организации и вводится в действие с 1 января следующего календарного года.

Но в этом году начал действовать новый Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения утв. Это потребует от каждой службы делопроизводства проведения серьезной аналитической работы.

Порядок разработки номенклатуры дел

Источник: https://gp-france-fsr.com/administrativnoe-pravo/nomenklatura-nazvaniya-otdeleniy-administrativno-upravlencheskogo-personala.php

Должности заместителей главного врача

Номенклатура названия отделений административно управленческого персонала
проводит проверку качества, полноты обследования, своевременности и обоснованности направления больных на клинико-экспертную комиссию (КЭК). Осуществляет контроль за выполнением медико-экономических стандартов оказания медицинской помощи, за реализацией конечных результатов обследования и лечения, за проведением экспертизы временной нетрудоспособности. Принимает участие в качестве

Должностная инструкция заместителя главного врача по административно-хозяйственной части

Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ.

Обеспечивает подразделения учреждения здравоохранения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. С 15 октября 2008 г. по 10 марта 2009 г. проф.

переподготовка на кафедре челюстно – лицевой хирургии и хирургической стоматологии по программе «Стоматология хирургическая» диплом о проф. переподготовке ПП-1 № 41114. Помимо своей основной работы занимается научной деятельностью, постоянно работает над повышением своего профессионального уровня.

Автор более 32 научных публикаций в различных медицинских изданиях, научных симпозиумах и конференциях, в том числе и за рубежом. Контактен, общителен, владеет компьютерными программами, владеет английским языком. 3.

Заместитель главного врача по технике, начальник технического отдела и один из инженеров выполняют обязанности главного метролога учреждения в случаях, когда должность главного метролога (инженера по метрологии) не вводится.

Инженер по метрологии и инженер выполняют также обязанности по организации и контролю за постановкой соответствующей работы в подведомственных учреждениях. 4. Должность бухгалтера-ревизора устанавливается в учреждениях здравоохранения по нормативам централизованных бухгалтерий при учреждениях здравоохранения.

Cкончался заместитель главного врача Александр Николаевич Чайка

Успешное сочетание практической деятельности с активной научной работой позволили Чайке Александру Николаевичу в 2008 г. защитить кандидатскую диссертацию.

Талант Александра Николаевича, как организатора, руководителя, специалиста высокой квалификации, положительным образом сказался на развитии Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологи в Волгоградской области», улучшении санитарно-эпидемиологической обстановки в Волгоградской области.

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

4. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ. Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями.

Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных.

Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков.

Татьяна Казаишвили вступила в должность заместителя главного врача сети «Клиник Доктора Фомина»

Записаться на прием к Казаишвили Татьяне Николаевне можно будет, позвонив по телефону +7(4822)399-399 или на сайте клиники http://dr-fomin.ru/ — Мы рады приветствовать Татьяну Николаевну в нашей команде. Она высококвалифицированный специалист и очень талантливый управленец.

Сегодня перед нами стоят масштабные задачи, одна из которых — расширение сети клиник на федеральном уровне.

Сегодня на планерном совещании в Республиканской больнице им. В.А.

Тамази Карапетян окончил медицинский факультет Петрозаводского государственного университета, работал в Республиканской больнице врачом терапевтом, заведующим приемным отделением, пульмонологом отделения интенсивной респираторной терапии, затем заведующим этим отделением.

Ерванд Хидишян поблагодарил Элиссана Шандаловича за работу, отметив, что под его руководством в головном учреждении здравоохранения республики произошли большие изменения, касающиеся укрепления материально-технической базы больницы, оснащения современным медицинским оборудованием, внедрения новых, в том числе высокотехнологичных, методов диагностики и лечения, повышения квалификации специалистов не только Карелии, но и других регионов России.

Главного врача к ответу! Остановим коррупцию и произвол в районной больнице!

со слов главного врача, направлены на «высвобождение средств для заработной платы», однако, если ты рядовой, не «приближенный», врач – высвободившихся средств тебе не видать: все идет в кошельки «команды».

Так, например, врач-кардиолог и врач-невролог, в настоящее время проходят обучение в клинической ординатуре (получая, не имея даже десятилетнего стажа работы, четвертую, пятую специализации – когда это можно успевать?).

Я, Пастухов Николай Владиславович, закончил лечебный факультет ПГМА в 1995 г.

После окончания учебы в медицинском институте прошел первичную специализацию по специальности «Психиатрия» на факультете специализации и усовершенствования врачей Пермской государственной медицинской академии в 1996 году. С сентября 1996 г. работал по специальности «психиатр-нарколог», сначала в должности врача психиатра-нарколога стационарного отделения, а с июля 1998 г.

С октября 2001г. перешел на работу в областной центр по профилактике и борьбе со СПИД в должности заведующего отделом профилактики.

С февраля 2002г. перешел на работу в Областной наркологический диспансер сначала в должности врача психиатра-нарколога, с апреля 2003г в должности заместителя главного врача по детской наркологии, а с сентября 2004г работал в должности заместителя главного врача по экспертной работе.

Источник: http://kontinent67.ru/dolzhnosti-zamestitelej-glavnogo-vracha-35105/

Адвокат Миронов
Добавить комментарий